Les résultats accessibles au public du projet DITRAMA sont répertoriés ci-après.

Documents techniques

  • Guide du Digital Transformation Manager (DTM) pour le Secteur de l'Ameublement
    Guide du Digital Transformation Manager (DTM) pour le Secteur de l'Ameublement

    Guide avec toutes les clés pour accompagner le Digital Transformation Manager à promouvoir et conduire la transformation numérique dans son entreprise de fabrication de meubles. Il se compose de 100 micropilules de formation organisées en 10 chapitres (4 techniques et 6 transversaux). Chaque pilule comprend une vidéo et des documents complémentaires.

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    Guide du Digital Transformation Manager (DTM) pour le Secteur de l'Ameublement (EN)

  • Vidéo de la conférence finale
    Vidéo de la conférence finale

    Voici la vidéo de la conférence finale du projet DITRAMA, intitulée « La transition numérique dans le secteur de l'ameublement : de nouvelles opportunités pour le marché du travail. » La conférence a eu lieu le 15 décembre 2021. La vidéo est enregistrée en anglais et est sous-titrée en anglais. Vous pouvez activer la traduction automatique des sous-titres dans la langue de votre choix.

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    Vidéo de la conférence finale

  • Présentations de la conférence finale

    Ce document rassemble l'ensemble des présentations faites par les intervenants lors de la conférence finale de DITRAMA, qui s'est tenue le 15 décembre 2021. Nous vous recommandons également de regarder la vidéo de cette conférence finale.

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  • Guide d'Utilisation de la Plateforme
    Guide d'Utilisation de la Plateforme

    Le cours DITRAMA est structuré en deux parcours de formation. Chaque parcours est disponible dans chacune des 7 langues du projet : anglais, français, italien, polonais, roumain, espagnol et portugais. Les étudiants peuvent choisir l'itinéraire et la langue en remplissant le formulaire d'inscription.

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    Guide d'Utilisation de la Plateforme

  • Présentations de la conférence finale
    Présentations de la conférence finale

    Ce document rassemble l'ensemble des présentations faites par les intervenants lors de la conférence finale de DITRAMA, qui s'est tenue le 15 décembre 2021. Nous vous recommandons également de regarder la vidéo de cette conférence finale.

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     Présentations de la conférence finale

  • D2.4.a – Rapport final portant sur l’affinage des aptitudes
    D2.4.a – Rapport final portant sur l’affinage des aptitudes

    Ce document de synthèse rend compte d’une part des résultats de l’étude DITRAMA consacrée à l’affinage des aptitudes et d’autre part des discussions ultérieures menées à l’atelier d’experts DITRAMA; Ce rapport vise à identifier spécifiquement les aptitudes les plus requises : Aptitudes techniques et associées aux technologies relevant de l’Industrie 4.0, aptitudes non techniques et entraves majeures à la mise en œuvre de l’Industrie 4.0 dans le secteur du meuble.

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    Rapport final portant sur l’affinage des aptitudes (EN)

  • D2.4.b – Rapport final portant sur le profil professionnel des responsables de la transformation numérique
    D2.4.b – Rapport final portant sur le profil professionnel des responsables de la transformation numérique

    Ce document présente une définition du RTN ainsi que le profil professionnel des responsables de la transformation numérique convenu lors des discussions menées à l’atelier d’experts DITRIMA. Ce rapport comporte une description du profil requis, une définition détaillée des tâches dévolues à ce responsable ainsi qu’une liste des aptitudes pertinentes que nécessite ce profil professionnel.

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    Rapport final portant sur le profil professionnel des responsables de la transformation numérique (EN)

  • Rapport Sommaire - D3.1-2-3 – Programme d'études commun du responsable de la transformation numérique
    Rapport Sommaire - D3.1-2-3 – Programme d'études commun du responsable de la transformation numérique

    Il présente les 10 unités du nouveau cursus Digital Transformation Manager, une proposition de méthodologie de formation et les certificats que les stagiaires pourront obtenir à l'issue de cette formation. Il définit également les groupes cibles du curriculum et les procédures de validation du curriculum qui sont adoptées.

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    Rapport Sommaire – Programme d'études

  • D3.1-2-3 – Programme de cours commun destinés au Gestionnaire de la Transformation Numérique
    D3.1-2-3 – Programme de cours commun destinés au Gestionnaire de la Transformation Numérique

    Il présente les 10 unités du nouveau programme de cours commun pour le Gestionnaire de la Transformation Numérique, les suggestions pour une méthodologie de formation efficace et les déclarations et badges que peuvent être obtenu par les apprenants qui réussissent. Il définit également les groupes cibles du programme et enfin les procédures de validation.

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    Programme de cours commun (EN)

  • D3.1 – ANNEXE du curriculum commun ‘Gestionnaire de la Transformation Numérique’
    D3.1 – ANNEXE du curriculum commun ‘Gestionnaire de la Transformation Numérique’

    Ce document détaille les 100 pilules prévues par le DITRAMA MOOC et suggère les différents parcours de formation pour les 4 groupes cibles principaux : les cadres et les travailleurs des entreprises de l'ameublement ; les étudiants de l'enseignement supérieur et les élèves en formation professionnelle dans le domaine du bois et de l'ameublement.

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    ANNEXE du curriculum commun (EN)

  • D3.4 – Métiers ESCO concernés par la transformation numérique
    D3.4 – Métiers ESCO concernés par la transformation numérique

    Ce rapport identifie les 28 professions ESCO du secteur de l'ameublement, qui seront touchées par la transformation numérique. Cette liste aide les parties prenantes et les acteurs du secteur à identifier les professionnels qui ont besoin d'une mise à jour des connaissances et des compétences nécessaires, en relation avec les nouvelles tâches requises par la transformation numérique dans les entreprises.

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    Métiers ESCO (EN)

  • D3.4 – ANNEXE Professions ESCO touchées par la transformation numérique
    D3.4 – ANNEXE Professions ESCO touchées par la transformation numérique

    Ce document identifie les tâches des 28 profils ESCO concernés, qui seront les plus influencées par la transformation numérique du secteur et il précise quelles unités du DITRAMA MOOC peuvent les aider à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires.

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    ANNEXE Professions ESCO (EN)

  • D4.1 – Système d'évaluation commun
    D4.1 – Système d'évaluation commun

    Après une présentation d’EQF, du système ECVET et de l'approche des acquis de l'apprentissage, ce document explique la méthodologie d'évaluation à adopter par les partenaires de DITRAMA pour évaluer la préparation des apprenants pour chaque unité d'apprentissage de cette formation.

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    Système d'évaluation commun (EN)

     

  • D4.2 - Protocole d'accord (MoU)
    D4.2 - Protocole d'accord (MoU)

    La signature de ce document, par les partenaires du projet et par d'autres organismes externes au projet, a pour but de formaliser la collaboration et la communication entre les centres d'éducation et de formation professionnels dans le domaine de la numérisation du secteur de l'ameublement, ainsi que de formaliser la reconnaissance officielle des points ECVET aux étudiants, qui passent le cours DITRAMA.

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    D4.2 - Protocole d'accord (MoU) (EN)

  • D4.3 - Lignes directrices pour la reconnaissance du curriculum
    D4.3 - Lignes directrices pour la reconnaissance du curriculum

    Ce document décrit les méthodologies et les outils pour la reconnaissance et la validation des acquis d'apprentissage de la nouvelle qualification professionnelle « Digital Transformation Manager », à l'intérieur et à l'extérieur du consortium. Le document comprend des descriptions de la situation actuelle des systèmes de qualification nationaux dans chaque pays du consortium, ainsi que les mesures prises par les partenaires jusqu'à aujourd'hui pour la reconnaissance de cette nouvelle qualification et de ce nouveau curriculum.

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    D4.3 - Lignes directrices pour la reconnaissance du curriculum (EN) 

Diffusion de documents

  • Bulletin d'information 4 — 01/2022
    Bulletin d'information 4 — 01/2022

    Le dernier bulletin d'information du projet résume les principaux résultats de la conférence finale DITRAMA, le travail effectué par le consortium DITRAMA lors de la dernière réunion des partenaires, qui s'est tenue à Barcelone, et les ressources disponibles pour obtenir plus d'informations sur le projet et sur la façon de participer à la formation GRATUIT DITRAMA.

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    Bulletin d'information 4

  • Article 6 – 12/2021
    Article 6 – 12/2021

    L'article ci-dessous résume la méthodologie et les principaux résultats obtenus après la phase pilote du cours de formation développé dans le cadre du projet Erasmus + DITRAMA, avec la participation d'étudiants et de jeunes travailleurs de 17 pays différents de l'UE.

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    Article 6

  • Note de presse 6 – 12/2021
    Note de presse 6 – 12/2021

    En un coup d'œil, les principaux résultats de la phase pilote du cours de formation développé dans le cadre du projet Erasmus + DITRAMA.

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    Note de presse 6

  • Bulletin d'information 3 — 06/2021
    Bulletin d'information 3 — 06/2021

    La formation multimédia et interactive pour devenir un "Digital Transformation Manager" pour le secteur du bois-ameublement est en ligne sur la plateforme https://ditrama.eu/fr/cours-de-formation.

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    Bulletin d'information 3

  • Note de presse 5 — 06/2021
    Note de presse 5 — 06/2021

    De quelles compétences et connaissances l'industrie du meuble a-t-elle besoin pour mettre en œuvre la transformation numérique? Qui, au sein des entreprises, doit imaginer cette transformation? Et que doivent-ils savoir pour la gérer?

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    Note de presse 5

  • Article 5 — 06/2021
    Article 5 — 06/2021

    Le projet DITRAMA a demandé à plus de 144 experts de toute l'Europe de recueillir les besoins de tous les types de parties prenantes, des entreprises au monde de la formation professionnelle en passant par les experts en technologie numérique et en information.

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    Article 5

  • Rapport de synthèse
    Rapport de synthèse

    Ce document présente l’identité visuelle du projet DITRAMA ainsi qu’une brève synthèse des objectifs du projet et des principales réalisations (plate-forme de formation en ligne (MOOC)).

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    Rapport de synthèse

  • Dépliant
    Dépliant

    Ce dépliant propose une brève présentation des objectifs, réalisations et résultats du programme DITRAMA.

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    Dépliant

  • Note de presse 4 — 02/2021
    Note de presse 4 — 02/2021

    Ce document présente le contenu du cours de formation multimédia et interactif DITRAMA destiné au "Gestionnaire de la Transformation Numérique" des entreprises du secteur de l’ameublement. Le cours se compose de 100 pilules de formation.

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    Note de presse 4

  • Article 4 — 02/2021
    Article 4 — 02/2021

    Cet article détaille le contenu de la formation pour devenir un "Gestionnaire de la Transformation Numérique" pour le secteur de l'ameublement. Le cours se compose de 100 pilules de formation axées sur le processus de numérisation de l'entreprise, de la stratégie à la pratique.

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    Article 4

  • Bulletin d'information 2 — 10/2020
    Bulletin d'information 2 — 10/2020

    Ce bulletin d'information résume le progrès du projet DITRAMA jusqu’à ce jour. Il décrit les compétences identifiées comme nécessaires par le "Gestionnaire de la Transformation Numérique", ainsi que le programme de cours proposé et élaboré pour y répondre. Il résume également les principaux aspects abordés lors de la dernière réunion du consortium en septembre 2020.

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    Bulletin d'information 2

  • Note de presse 3 — 09/2020
    Note de presse 3 — 09/2020

    Ce document présente brièvement le parcours de formation (curriculum) proposé pour le profil professionnel "Gestionnaire de la Transformation Numérique". Le curriculum complet peut être téléchargé dans la section des documents techniques.

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    Note de presse 3

  • Article 3 — 09/2020
    Article 3 — 09/2020

    Cet article détaille le programme de cours commun proposé pour le "Gestionnaire de la Transformation Numérique". Le programme a été élaboré sur base des besoins du marché et validé par plus de 90 experts internationaux. Il se compose de 10 unités d'apprentissage, dont 4 technico-technologiques et 6 transversales.

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    Article 3

  • Article de presse 2 — 12/2019
    Article de presse 2 — 12/2019

    Ce document présente en détail la méthodologie et les résultats de l'enquête, mise en place par les partenaires de DITRAMA, afin d'affiner les besoins en compétences du nouveau profil professionnel du Responsable de la Transition Numérique pour les entreprises du secteur d’ameublement.

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    Article de presse 2

  • Article 2 – 12/2019
    Article 2 – 12/2019

    Cet article présente les connaissances et compétences du Responsable de la Transition Numérique (techniques et non-techniques), nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de digitalisation spécifique et organique d'une entreprise du secteur d’ameublement. Celles-ci sont le résultat de différentes sessions de brainstorming entre partenaires, et d'une enquête et d'un atelier, qui ont impliqué au total près de 150 experts dans toute l'Europe

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    Article 2

  • Bulletin d’information 1 — 09/2019
    Bulletin d’information 1 — 09/2019

    Ce bulletin fournit une présentation détaillée des objectifs et des activités du projet DITRAMA. Il décrit également les activités mises en œuvre au cours des neuf premiers mois du projet et les premiers résultats clés du projet, à savoir l'identification et le perfectionnement des qualifications et compétences requises pour le Responsable de la Transition Numérique.

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    Bulletin d’information 1

  • Article 1 — 06/2019
    Article 1 — 06/2019

    Ce premier article présente le projet DITRAMA en le ressituant dans le contexte dans lequel ce dernier a été envisagé et en s’arrêtant sur les partenariats, objectifs, réalisations, résultats et activités majeures.

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    Article 1

  • Article de presse 1 — 06/2019
    Article de presse 1 — 06/2019

    Ce premier communiqué de presse annonce le lancement du projet DITRAMA et présente le contexte dans lequel ce dernier a été envisagé, en s’arrêtant sur les partenariats et les principales activités.

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    Article de presse 1