Guía con todas las claves para ayudar al Gestor de Transformación Digital a impulsar y liderar la transformación digital en su empresa de fabricación de mobiliario. Consta de 100 micro píldoras formativas organizadas en 10 capítulos (4 técnicos y 6 transversales). Cada píldora incluye un video y materiales adicionales de consulta.

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Guía para el Gestor de Transformación Digital (GTD) del Sector del Mueble

Este es el video de la Conferencia Final del proyecto DITRAMA, titulada: La transición digital del sector del mueble: nuevas oportunidades para el mercado laboral. La conferencia tuvo lugar el 15 de Diciembre de 2021. El video está grabado en inglés y tiene los subtítulos también en inglés, puedes activar la traducción automática de subtítulos en tu idioma.

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Video de la Conferencia Final

Este documento recoge todas las presentaciones mostradas por los ponentes durante la Conferencia Final de DITRAMA celebrada el 15 de Diciembre de 2021. También recomendamos ver el video de la conferencia.

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Presentaciones de la Conferencia Final - Parte 1 (EN)

Presentaciones de la Conferencia Final - Parte 2 (EN)

El curso DITRAMA está estructurado en dos itinerarios formativos. Cada itinerario está disponible en cada uno de los 7 idiomas del proyecto: inglés, francés, italiano, polaco, rumano, español y portugués. Los estudiantes pueden elegir el itinerario y el idioma en el mismo formulario de inscripción.

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Guía de Uso de la Plataforma

Este video muestra como como usar la plataforma de e-learning de DITRAMA. En él se describe como registrarse, como navegar a través de las distintas unidades de aprendizaje y píldoras formativas y cómo obtener los certificados después de una prueba que confirme que se han adquirido los conocimientos específicos.

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Video de la plataforma de e-learning DITRAMA

Resume y concreta las conclusiones del Informe de necesidades de adaptación de DITRAMA y su posterior debate en el taller de Expertos de DITRAMA. Su objetivo es identificar específicamente qué competencias son las más necesarias: competencias en tecnologías técnicas y de la Industria 4.0, competencias no técnicas y los mayores obstáculos a la hora de implementar la Ind. 4.0 en el sector del mueble.

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Informe final sobre la adaptación de las competencias (EN)

Contiene la definición del perfil profesional del Manager de Transformación Digital (DTM) acordada durante el debate en el taller de Expertos de DITRAMA. Incluye una descripción del perfil, una identificación detallada de las tareas previstas y una lista de las competencias relevantes de este perfil profesional.

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Informe final sobre el perfil profesional del Manager de Transformación Digital (EN)

Presenta las 10 unidades del nuevo currículum para el Gestor de Transformación Digital, una propuesta de metodología de formación y los certificados que podrán obtener los alumnos al cursar con éxito esta formación. Define también los grupos objetivo del currículum y los procedimientos de validación de éste que se están adoptando.

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Informe Resumido - Currículum

Presenta las 10 unidades del nuevo currículum para el Gestor de Transformación Digital, una propuesta de metodología de formación y los certificados que podrán obtener los alumnos al cursar con éxito esta formación. Define también los grupos objetivo del currículum y los procedimientos de validación de éste que se están adoptando.

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Currículum (EN)

Este documento detalla las 100 píldoras previstas por el MOOC de DITRAMA y sugiere los distintos itinerarios formativos para los 4 grupos de destinatarios principales del curso: i) directivos y ii) trabajadores de empresas del mueble, iii) alumnos de Educación Superior y iv) de Formación Profesional en carpintería y mobiliario.

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ANNEXO Currículum (EN)

Este documento identifica los 28 perfiles ESCO del sector del mueble que se verán más afectados por la transformación digital. Esta lista ayuda a los grupos de interés y actores del sector a identificar aquellos profesionales que requerirán de una actualización de sus habilidades y competencias, debido a las nuevas tareas de las empresas por su digitalización.

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Ocupaciones ESCO (EN)

Este documento identifica qué tareas de los 28 perfiles ESCO se verán más afectadas por la transformación digital del sector y especifica qué unidades del MOOC de DITRAMA pueden ayudar a adquirir los conocimientos y habilidades necesarios.

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ANNEXO ocupaciones ESCO (EN)

Después de una introducción a EQF, al sistema ECVET y al enfoque de resultados de aprendizaje, este documento presenta la metodología de evaluación que deberán adoptar los socios de DITRAMA para evaluar la formación de los alumnos en cada unidad de aprendizaje del curso.

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Sistema de Evaluación Común (EN)

La firma de este documento, por los socios del proyecto y por otras entidades externas al proyecto, tiene como objetivo formalizar la colaboración y comunicación entre entidades de Formación Profesional en el ámbito de la digitalización en el sector del mueble, así como formalizar el reconocimiento oficial de los puntos ECVET a los alumnos que superen el curso DITRAMA.

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D4.2 - Memorando de Entendimiento (MoU) (EN)

Este documento describe las metodologías y herramientas para reconocer y validar los resultados de aprendizaje de la nueva cualificación profesional: Gestor de Transformación Digital, dentro y fuera del consorcio. El documento incluye descripciones de la situación actual de los sistemas nacionales de cualificación en cada país del consorcio, así como las gestiones realizadas por los socios hasta el día de hoy para el reconocimiento de esta nueva titulación y currículum.

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D4.3 - Guías para el reconocimiento del currículum (EN)

The last newsletter of the project summarizes the main outcomes of the DITRAMA Final Conference, the work done by the DITRAMA Consortium during the last Partners meeting held in Barcelona and the resources available to get more information about the project and to attend the DITRAMA training course.

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Boletín de noticias 4

Artículo 6

Nota de prensa 6

El curso de formación multimedia e interactivo para convertirse en “Gestor de Transformación Digital” para el sector del mueble de madera está disponible online en la plataforma https://ditrama.eu/es/curso-de-formacion.

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Boletín de noticias 3

¿Qué habilidades y conocimientos necesita la industria del mueble para implementar la transformación digital? ¿Dentro de las empresas, quién tiene que imaginar esta transformación? ¿Y qué necesitan saber para dirigirla?

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Nota de prensa 5

El proyecto DITRAMA pidió a más de 144 expertos de toda Europa que reunieran las necesidades de todo tipo de partes interesadas, desde las empresas hasta el mundo de la formación profesional y los expertos en tecnología e información digital.

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Artículo 5

Muestra la identidad visual de DITRAMA y, de forma breve, el objetivo del proyecto y el principal resultado (MOOC).

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Póster

El folleto contiene una breve presentación de los objetivos, los resultados y las conclusiones de DITRAMA.

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Folleto

Este documento muestra los contenidos del curso de formación multimedia e interactivo de DITRAMA para el “Gestor de Transformación Digital” de empresas del sector fabricación de mobiliario. El curso contiene 100 píldoras formativas.

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Nota de prensa 4

Este artículo detalla los contenidos del curso de formación para convertirse en “Gestor de Transformación Digital” en el sector del mueble. El curso se compone de 100 píldoras formativas sobre el proceso de digitalización de la empresa, desde la estrategia a la práctica.

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Artículo 4

Este boletín resume el grado de avance del proyecto DITRAMA hasta la fecha. Describe las habilidades identificadas como necesarias para el “Gestor de Transformación Digital”, así como la propuesta de currículum desarrollada para satisfacerlas. También resume los principales aspectos tratados durante la última reunión del consorcio de septiembre del 2020.

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Boletín de noticias 2

Este documento presenta brevemente el itinerario formativo (currículum) propuesto para el perfil ocupacional del “Gestor de Transformación Digital”. El currículum completo puede descargarse en la sección de documentos técnicos.

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Nota de prensa 3

Este artículo detalla el currículum propuesto para el “Gestor de Transformación Digital”. El currículum ha sido desarrollado en base a las necesidades del mercado y validado por más de 90 expertos internacionales. Se compone de 10 unidades de aprendizaje, 4 técnico-tecnológicas y 6 transversales.

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Artículo 3

Este documento presenta en detalle la metodología y los resultados de la encuesta realizada en DITRAMA con el fin de afinar las habilidades necesarias del nuevo perfil profesional del Gestor de Transformación Digital en empresas de muebles.

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Nota de prensa 2

Este artículo presenta los conocimientos y habilidades (técnicas y no técnicas) requeridas por el Gestor de Transformación Digital para diseñar e implementar una estrategia de digitalización específica y orgánica en una empresa fabricante de mobiliario. Estos han sido los resultados de distintas sesiones de brainstorming entre los socios del proyecto, y de una encuesta y taller que en total involucró a casi 150 expertos de toda Europa.

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Artículo 2

Este boletín de noticias contiene una presentación detallada de los objetivos y actividades del proyecto DITRAMA. También describe las actividades implementadas durante los primeros nueve meses del proyecto y el primer resultado relevante del mismo: la identificación y afino de las habilidades y competencias requeridas por el Gestor de Transformación Digital.

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Boletín de noticias 1

Este primer artículo presenta el proyecto DITRAMA en relación con el contexto en que fue diseñado, sus asociación, objetivos, resultados, conclusiones y principales actividades.

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Artículo 1

Esta primera nota de prensa anuncia el lanzamiento del proyecto DITRAMA y presenta el contexto en que fue diseñado, las principales actividades y la asociación.

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Nota de prensa 1