Sono riportati di seguiti I documenti pubblici sviluppati dal progetto DITRAMA.

Documenti tecnici

  • Guida per il Digital Transformation Manager (DTM) per il settore arredo
    Guida per il Digital Transformation Manager (DTM) per il settore arredo

    Guida con tutti gli elementi chiave per supportare il Digital Transformation Manager nel promuovere e guidare la trasformazione digitale all’interno delle aziende produttrici del sistema arredo. È composta da 100 micro pillole formative, organizzate in 10 capitoli (4 tecnici e 6 trasversali). Ciascuna pillola include un video e alcuni materiali di approfondimento facoltativi.

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    Guide per il Digital Transformation Manager (DTM) per il settore arredo

  • Video della Final Conference
    Video della Final Conference

    Questo è il video della Final Conference del progetto DITRAMA, dal titolo: La transizione digitale del settore arredo: nuove opportunità per il mercato del lavoro. La conferenza si è svolta il 15 dicembre 2021. Il video è registrato in inglese con sottotitoli in inglese. Puoi attivare i sottotitoli con traduzione automatica nella tua lingua.

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    Video della Final Conference

  • Presentazioni e documenti della Final Conference 
    Presentazioni e documenti della Final Conference

    Questo documento raccoglie tutte le presentazioni fatte dai relatori durante la Conferenza Finale di DITRAMA tenutasi il 15 dicembre 2021. Si consiglia inoltre la visione del video della conferenza.

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    Presentazioni e documenti della Final Conference - Part 1 (EN)

    Presentazioni e documenti della Final Conference - Part 2 (EN)

  • Guida Operativa all’Uso della Piattaforma
    Guida Operativa all’Uso della Piattaforma

    Il corso DITRAMA è articolato in due diversi percorsi formativi. Ciascun percorso è disponibile nelle 7 lingue ufficiali del progetto: inglese, francese, italiano, polacco, romeno, spagnolo e portoghese. Gli studenti possono scegliere il percorso e la lingua preferita, direttamente nel modulo di iscrizione.

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    Guida Operativa all’Uso della Piattaforma

  • Video di presentazione della piattafomra di e-learning DITRAMA
    Video di presentazione della piattafomra di e-learning DITRAMA

    Questo video mostra come utilizzare la piattaforma e-learning di DITRAMA. Descrive le modalità di registrazione, come navigare tra le diverse unità di apprendimento e pillole formative e come ottenere i certificati dopo il test che conferma l'acquisizione delle conoscenze specifiche.

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    Video di presentazione della piattafomra di e-learning DITRAMA

  • D2.4.a – Rapporto finale sull'adeguamento delle competenze
    D2.4.a – Rapporto finale sull'adeguamento delle competenze

    Il report sintetizza e presenta concretamente i risultati della Survey per la definizione delle competenze richieste al Digital Transformation Manager, e gli esiti del dibattito condotto con durante il DITRAMA Experts workshop. Mira ad identificare le competenze maggiormente richieste: competenze tecniche e tecnologiche relative a Industria 4.0, competenze non tecniche, definzione delle maggiori barriere per l’implementazione di Industria 4.0 nell’industria dell’arredo.

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    Rapporto finale sull'adeguamento delle competenze (EN)

  • D2.4.b – Digital Transformation Manager Relazione finale profilo professionale
    D2.4.b – Digital Transformation Manager Relazione finale profilo professionale

    Contiene la definizione del profile professionale del DTM – Digital Transformation Manager, condiviso durante la discussion durante il DITRAMA Experts workshop. Include inoltre la definizione del profile professionale e una dettagliata identificazione degli obiettivi attesi da tale figura e la lista delle skill più importanti per questo profilo professionale.

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    Digital Transformation Manager Relazione finale profilo professionale (EN)

  • Report Sintetico - D3.1-2-3 – Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager
    Report Sintetico - D3.1-2-3 – Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager
    Presenta le 10 Unità del curriculum integrato per il Digital Transformation Manager, alcuni suggerimenti per un’efficace metodologia didattica e i riconoscimenti/badge che possono essere ottenuti dagli allievi che completano con successo il percorso formativo. Definisce inoltre i target group a cui il curriculum è rivolto e infine i metodi di validazione adottati.
     
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    Report Sintetico - Curriculum integrato

  • D3.1-2-3 – Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager
    D3.1-2-3 – Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager

    Presenta le 10 Unità del curriculum integrato per il Digital Transformation Manager, alcuni suggerimenti per un’efficace metodologia didattica e i riconoscimenti/badge che possono essere ottenuti dagli allievi che completano con successo il percorso formativo. Definisce inoltre i target group a cui il curriculum è rivolto e infine i metodi di validazione adottati.

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    Curriculum integrato (EN)

  • D3.1 – ALLEGATO Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager
    D3.1 – ALLEGATO Curriculum integrato per il Digital Transformation Manager

    Il documento delinea le 100 pillole formative previste nel corso di formazione online (MOOC) DITRAMA e suggerisce 4 diversi percorsi formativi per 4 diverse tipologie di utenti : manager o collaboratori delle imprese del settore arredo, studenti dei corsi di formazione avanzata o professionale nel campo del legno-arredo.

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    ANNEX Joint Curriculum (EN)

  • D3.4 – Profili occupazionali ESCO impattati dalla trasformazione digitale
    D3.4 – Profili occupazionali ESCO impattati dalla trasformazione digitale

    Il report identifica 28 profili professionali ESCO per il settore arredo, impattati dalla trasformazione digitale. L’elenco aiuta gli stakeholder e gli attori del settore a identificare quali profili professionali hanno necessità di un aggiornamento professionale, alla luce dei nuovi obiettivi richiesti dalla trasformazione digitale delle aziende.

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    Profili occupazionali ESCO (EN)

  • D3.4 – ALLEGATO - Profili occupazionali ESCO impattati dalla trasformazione digitale
    D3.4 – ALLEGATO - Profili occupazionali ESCO impattati dalla trasformazione digitale

    Il document delinea gli obiettivi maggiormente impattati dalla trasformazione digitale, riferiti ai 28 profili ESCO individuati e mostra come il percorso formativo DITRAMA può aiutare tali figure professionali ad acquisire le competenze e conoscenze richieste nello specifico.  

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    ALLEGATO - Profili occupazionali ESCO (EN)

  • D4.1 – Sistema di valutazione
    D4.1 – Sistema di valutazione

    Dopo una presentazione generale dei sistemi EQF e ECVET e dell’approccio metodologico per Unità di apprendimento, il documento mostra la metodologia di valutazione adottata dai Partner di DITRAMA per valutare la preparazione degli allievi per ogni unità di apprendimento del corso formativo.

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    Sistema di valutazione (EN)

     

  • D4.2 - Memorandum of Understanding (MoU)
    D4.2 - Memorandum of Understanding (MoU)

    Lo scopo di questo documento, condiviso dai partner di progetto e da altri enti esterni, è formalizzare la collaborazione e la comunicazione tra centri di formazione professionale nel campo della digitalizzazione nel settore arredo, nonché il riconoscimento ufficiale dei crediti ECVET agli studenti che completano il percorso formativo DITRAMA.

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    D4.2 - Memorandum of Understanding (MoU) (EN)

  • D4.3 – Linee guida per il riconoscimento ufficiale del curriculum DITRAMA
    D4.3 – Linee guida per il riconoscimento ufficiale del curriculum DITRAMA

    Questo documento descrive le metodologie e gli strumenti per il riconoscimento e la validazione dei risultati di apprendimento della nuova qualifica professionale del Digital Transformation Manager, all’interno e all’esterno del Partenariato di progetto. Il documento include la descrizione della situazione attuale dei diversi sistemi nazionali in ciascun paese del consorzio, nonché i passi intrapresi dai partner fino ad oggi per il riconoscimento di questa nuova qualifica e del rispettivo curriculum.

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    D4.3 – Linee guida per il riconoscimento ufficiale del curriculum DITRAMA (EN)



Dissemination materials

  • Newsletter 4 — 01/2022
    Newsletter 4 — 01/2022

    L’ultima newsletter del progetto riassume i principali risultati della Final Conference di DITRAMA, il lavoro svolto dal Consorzio DITRAMA durante l’ultimo Partner meeting tenutosi a Barcellona e le risorse disponibili per ottenere maggiori informazioni sul progetto e per partecipare al corso di formazione di DITRAMA.

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    Newsletter 4

  • Articolo 6 – 12/2021
    Articolo 6 – 12/2021

    Il seguente articolo sintetizza la metodologia e le maggiori evidenze emerse a seguito della fase Pilota del corso di formazione sviluppato nell’ambito del Progetto Erasmus+ DITRAMA, con la partecipazione di studenti e giovani lavoratori provenienti da 17 diversi Paesi europei.

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    Articolo 6

  • Press note 6 – 12/2021
    Press note 6 – 12/2021

    In sintesi, i principali risultati della fase pilota del percorso formativo sviluppato nell’ambito del Progetto Erasmus+ DITRAMA.

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    Press note 6

  • Newsletter 3 — 06/2021
    Newsletter 3 — 06/2021

    È online sulla piattaforma https://ditrama.eu/it/corso-di-formazione, il corso di formazione multimediale e interattivo per diventare “Digital Transformation Manager” nel settore legno-arredo.

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    Newsletter 3

  • Press note 5 — 06/2021
    Press note 5 — 06/2021

    Quali competenze e conoscenze servono al settore dell’Arredamento per poter attuare la trasformazione digitale? Chi all’interno delle aziende deve immaginare questa trasformazione? E cosa occorre sapere per guidarla?

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    Press note 5

  • Articolo 5 — 06/2021
    Articolo 5 — 06/2021

    Il progetto DITRAMA l’ha chiesto a più di 144 esperti di tutta Europa per raccogliere le esigenze di tutte le tipologie di stakeholders, dalle imprese al mondo della formazione, passando per gli esperti di tecnologia e informazione digitale.

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    Articolo 5

  • Roll up
    Roll up

    Mostra l’immagine coordinate del progetto DITRAMA presenta in breve l’obiettivo e il principale output del progetto (MOOC).

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    Roll up

  • Leaflet
    Leaflet

    Contiene una sintetica presentazione del progetto DITRAMA, unitamente agli obiettivi ed ai risultati attesi.

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    Leaflet

  • Press note 4 — 02/2021
    Press note 4 — 02/2021

    Il documento presenta il contenuto del corso di formazione DITRAMA, multimediale e interattivo, dedicato alla figura del “Digital Transformation Manager" per le aziende produttrici del settore Arredo. Il corso è composto da 100 pillole formative. 

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    Press Note 4

  • Articolo 4 — 02/2021
    Articolo 4 — 02/2021

    L’articolo spiega dettagliatamente il contenuto del percorso formativo per diventare "Digital Transformation Manager" per il settore arredo. Il corso è composto da 100 pillole formative, focalizzate sul processo di digitalizzazione delle imprese, dalla strategia alla messa in pratica. 

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    Articolo 4

  • Newsletter 2 — 10/2020
    Newsletter 2 — 10/2020

    La newsletter riassume l’avanzamento del Progetto Ditrama. Descrive le competenze necessarie al "Digital Transformation Manager" ed il curriculum proposto e sviluppato per acquisirle. Riassume inoltre i principali argomenti discussi durante il Partner Meeting del mese di settembre 2020.

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    Newsletter 2

  • Press note 3 — 09/2020
    Press note 3 — 09/2020

    Il documento presenta sinteticamente il percorso formativo (curriculum) proposto per il profilo professionale del "Digital Transformation Manager". Il curriculum completo può essere scaricato dalla sezione con tutti i documenti tecnici. 

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    Press note 3

  • Articolo 3 — 09/2020
    Articolo 3 — 09/2020

    L’articolo presenta la proposta di curriculum integrato per il "Digital Transformation Manager". Il curriculum è stato sviluppato partendo dai fabbisogni del mercato e validato da oltre 90 esperti internazionali. È composto da 10 unità di apprendimento, di cui 4 tecniche/tecnologiche e 6 trasversali.

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    Articolo 3

  • Comunicato stampa 2 — 12/2019
    Comunicato stampa 2 — 12/2019

    Questo documento presenta in dettaglio la metodologia e i risultati della ricerca sviluppata dai Partner del progetto DITRAMA per definire le competenze richieste al nuovo profilo professionale del Digital Transformation Manager per le imprese dell’arredo.

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    Comunicato stampa 2

  • Articolo 2 – 12/2019
    Articolo 2 – 12/2019

    Questo articolo presenta le conoscenze e le abilità (sia tecniche sia non tecniche) richieste al Digital Transformation Manager progettare e implementare una strategia di digitalizzazione mirata e organica per un’impresa del settore arredo.

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    Articolo 2

  • Newsletter 1 — 09/2019
    Newsletter 1 — 09/2019

    Questa newsletter presenta dettagliatamente obiettivi e attività del progetto DITRAMA. Descrive inoltre le attività svolte nei primi nove mesi del progetto e il primo output chiave: l’identificazione e la definizione delle qualifiche e delle abilità richieste al Digital Transformation Manager.

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    Newsletter 1

  • Articolo 1 — 06/2019
    Articolo 1 — 06/2019

    Il primo articolo presenta il progetto DITRAMA in relazione al contesto nel quale è stato progettato, i Partner, gli obiettivi, I risultati, gli output attesi e le principali attività che compongono il progetto.

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    Articolo 1

  • Comunicato stampa 1 — 06/2019
    Comunicato stampa 1 — 06/2019

    Il primo comunicato stampa annuncia il lancio del progetto DITRAMA e presenta il contesto nel quale è stato progettato, i Partner e le principali attività che compongono il progetto.

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    Comunicato Stampa 1