Guida con tutti gli elementi chiave per supportare il Digital Transformation Manager nel promuovere e guidare la trasformazione digitale all’interno delle aziende produttrici del sistema arredo. È composta da 100 micro pillole formative, organizzate in 10 capitoli (4 tecnici e 6 trasversali). Ciascuna pillola include un video e alcuni materiali di approfondimento facoltativi.

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Guide per il Digital Transformation Manager (DTM) per il settore arredo

Questo è il video della Final Conference del progetto DITRAMA, dal titolo: La transizione digitale del settore arredo: nuove opportunità per il mercato del lavoro. La conferenza si è svolta il 15 dicembre 2021. Il video è registrato in inglese con sottotitoli in inglese. Puoi attivare i sottotitoli con traduzione automatica nella tua lingua.

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Video della Final Conference

Questo documento raccoglie tutte le presentazioni fatte dai relatori durante la Conferenza Finale di DITRAMA tenutasi il 15 dicembre 2021. Si consiglia inoltre la visione del video della conferenza.

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Presentazioni e documenti della Final Conference - Part 1 (EN)

Presentazioni e documenti della Final Conference - Part 2 (EN)

Il corso DITRAMA è articolato in due diversi percorsi formativi. Ciascun percorso è disponibile nelle 7 lingue ufficiali del progetto: inglese, francese, italiano, polacco, romeno, spagnolo e portoghese. Gli studenti possono scegliere il percorso e la lingua preferita, direttamente nel modulo di iscrizione.

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Guida Operativa all’Uso della Piattaforma

Questo video mostra come utilizzare la piattaforma e-learning di DITRAMA. Descrive le modalità di registrazione, come navigare tra le diverse unità di apprendimento e pillole formative e come ottenere i certificati dopo il test che conferma l'acquisizione delle conoscenze specifiche.

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Video di presentazione della piattafomra di e-learning DITRAMA

Il report sintetizza e presenta concretamente i risultati della Survey per la definizione delle competenze richieste al Digital Transformation Manager, e gli esiti del dibattito condotto con durante il DITRAMA Experts workshop. Mira ad identificare le competenze maggiormente richieste: competenze tecniche e tecnologiche relative a Industria 4.0, competenze non tecniche, definzione delle maggiori barriere per l’implementazione di Industria 4.0 nell’industria dell’arredo.

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Rapporto finale sull'adeguamento delle competenze (EN)

Contiene la definizione del profile professionale del DTM – Digital Transformation Manager, condiviso durante la discussion durante il DITRAMA Experts workshop. Include inoltre la definizione del profile professionale e una dettagliata identificazione degli obiettivi attesi da tale figura e la lista delle skill più importanti per questo profilo professionale.

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Digital Transformation Manager Relazione finale profilo professionale (EN)

Report Sintetico - Curriculum integrato

Presenta le 10 Unità del curriculum integrato per il Digital Transformation Manager, alcuni suggerimenti per un’efficace metodologia didattica e i riconoscimenti/badge che possono essere ottenuti dagli allievi che completano con successo il percorso formativo. Definisce inoltre i target group a cui il curriculum è rivolto e infine i metodi di validazione adottati.

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Curriculum integrato (EN)

Il documento delinea le 100 pillole formative previste nel corso di formazione online (MOOC) DITRAMA e suggerisce 4 diversi percorsi formativi per 4 diverse tipologie di utenti : manager o collaboratori delle imprese del settore arredo, studenti dei corsi di formazione avanzata o professionale nel campo del legno-arredo.

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ANNEX Joint Curriculum (EN)

Il report identifica 28 profili professionali ESCO per il settore arredo, impattati dalla trasformazione digitale. L’elenco aiuta gli stakeholder e gli attori del settore a identificare quali profili professionali hanno necessità di un aggiornamento professionale, alla luce dei nuovi obiettivi richiesti dalla trasformazione digitale delle aziende.

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Profili occupazionali ESCO (EN)

Il document delinea gli obiettivi maggiormente impattati dalla trasformazione digitale, riferiti ai 28 profili ESCO individuati e mostra come il percorso formativo DITRAMA può aiutare tali figure professionali ad acquisire le competenze e conoscenze richieste nello specifico.  

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ALLEGATO - Profili occupazionali ESCO (EN)

Dopo una presentazione generale dei sistemi EQF e ECVET e dell’approccio metodologico per Unità di apprendimento, il documento mostra la metodologia di valutazione adottata dai Partner di DITRAMA per valutare la preparazione degli allievi per ogni unità di apprendimento del corso formativo.

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Sistema di valutazione (EN)

Lo scopo di questo documento, condiviso dai partner di progetto e da altri enti esterni, è formalizzare la collaborazione e la comunicazione tra centri di formazione professionale nel campo della digitalizzazione nel settore arredo, nonché il riconoscimento ufficiale dei crediti ECVET agli studenti che completano il percorso formativo DITRAMA.

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D4.2 - Memorandum of Understanding (MoU) (EN)

Questo documento descrive le metodologie e gli strumenti per il riconoscimento e la validazione dei risultati di apprendimento della nuova qualifica professionale del Digital Transformation Manager, all’interno e all’esterno del Partenariato di progetto. Il documento include la descrizione della situazione attuale dei diversi sistemi nazionali in ciascun paese del consorzio, nonché i passi intrapresi dai partner fino ad oggi per il riconoscimento di questa nuova qualifica e del rispettivo curriculum.

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D4.3 – Linee guida per il riconoscimento ufficiale del curriculum DITRAMA (EN)

Newsletter 4

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Articolo 6

Press note 6

È online sulla piattaforma https://ditrama.eu/it/corso-di-formazione, il corso di formazione multimediale e interattivo per diventare “Digital Transformation Manager” nel settore legno-arredo.

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Newsletter 3

Quali competenze e conoscenze servono al settore dell’Arredamento per poter attuare la trasformazione digitale? Chi all’interno delle aziende deve immaginare questa trasformazione? E cosa occorre sapere per guidarla?

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Press note 5

Il progetto DITRAMA l’ha chiesto a più di 144 esperti di tutta Europa per raccogliere le esigenze di tutte le tipologie di stakeholders, dalle imprese al mondo della formazione, passando per gli esperti di tecnologia e informazione digitale.

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Articolo 5

Mostra l’immagine coordinate del progetto DITRAMA presenta in breve l’obiettivo e il principale output del progetto (MOOC).

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Roll up

Contiene una sintetica presentazione del progetto DITRAMA, unitamente agli obiettivi ed ai risultati attesi.

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Leaflet

Il documento presenta il contenuto del corso di formazione DITRAMA, multimediale e interattivo, dedicato alla figura del “Digital Transformation Manager" per le aziende produttrici del settore Arredo. Il corso è composto da 100 pillole formative. 

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Press Note 4

L’articolo spiega dettagliatamente il contenuto del percorso formativo per diventare "Digital Transformation Manager" per il settore arredo. Il corso è composto da 100 pillole formative, focalizzate sul processo di digitalizzazione delle imprese, dalla strategia alla messa in pratica. 

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Articolo 4

La newsletter riassume l’avanzamento del Progetto Ditrama. Descrive le competenze necessarie al "Digital Transformation Manager" ed il curriculum proposto e sviluppato per acquisirle. Riassume inoltre i principali argomenti discussi durante il Partner Meeting del mese di settembre 2020.

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Newsletter 2

Il documento presenta sinteticamente il percorso formativo (curriculum) proposto per il profilo professionale del "Digital Transformation Manager". Il curriculum completo può essere scaricato dalla sezione con tutti i documenti tecnici. 

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Press note 3

L’articolo presenta la proposta di curriculum integrato per il "Digital Transformation Manager". Il curriculum è stato sviluppato partendo dai fabbisogni del mercato e validato da oltre 90 esperti internazionali. È composto da 10 unità di apprendimento, di cui 4 tecniche/tecnologiche e 6 trasversali.

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Articolo 3

Questo documento presenta in dettaglio la metodologia e i risultati della ricerca sviluppata dai Partner del progetto DITRAMA per definire le competenze richieste al nuovo profilo professionale del Digital Transformation Manager per le imprese dell’arredo.

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Comunicato stampa 2

Questo articolo presenta le conoscenze e le abilità (sia tecniche sia non tecniche) richieste al Digital Transformation Manager progettare e implementare una strategia di digitalizzazione mirata e organica per un’impresa del settore arredo.

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Articolo 2

Questa newsletter presenta dettagliatamente obiettivi e attività del progetto DITRAMA. Descrive inoltre le attività svolte nei primi nove mesi del progetto e il primo output chiave: l’identificazione e la definizione delle qualifiche e delle abilità richieste al Digital Transformation Manager.

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Newsletter 1

Il primo articolo presenta il progetto DITRAMA in relazione al contesto nel quale è stato progettato, i Partner, gli obiettivi, I risultati, gli output attesi e le principali attività che compongono il progetto.

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Articolo 1

Il primo comunicato stampa annuncia il lancio del progetto DITRAMA e presenta il contesto nel quale è stato progettato, i Partner e le principali attività che compongono il progetto.

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Comunicato Stampa 1