După furnizarea unei prezentări a EQF, a sistemului ECVET și a abordării rezultatelor învățării, acest document explică metodologia de evaluare care trebuie adoptată de către partenerii DITRAMA pentru a evalua pregătirea cursanților pentru fiecare unitate de învățare a acestui curs de formare.

Descărcări

Sistem comun de evaluare (EN)

Acest raport identifică cele 27 de ocupații ESCO din sectorul mobilierului, care vor fi afectate de transformarea digitală. Această listă ajută părțile interesate și actorii din acest sector să identifice acei profesioniști care necesită o actualizare a nevoilor de cunoștințe și competențe, în raport cu noile sarcini cerute de transformarea digitală a companiilor.

Descărcări

Ocupații ESCO (EN)

Acest document identifică sarcinile aferente celor 27 de profiluri ESCO afectate, care vor fi cele mai influențate de transformarea digitală a sectorului și specifică ce unități de curs din platforma DITRAMA pot ajuta la dobândirea cunoștințelor și abilităților necesare, în mod specific.

Descărcări

ANEXA la Ocupații ESCO (EN)

Prezintă cele 10 unități ale noului curriculum comun pentru Managerul de transformare digitală, sugestiile pentru o metodologie eficientă de formare și declarațiile și “insignele” obținute de către cursanții de succes. Acesta definește, de asemenea, grupurile țintă ale curriculum-ului și, în final, procedurile de validare adoptate.

Descărcări

Curriculumul pentru (EN)

Acest document detaliază cele 100 de pastile de instruire prevăzute pe platforma MOOC a cursului DITRAMA și sugerează diferitele căi de formare pentru 4 grupuri țintă principale: manageri și angajați ai companiilor de mobilier; cursanți din învățământul superior și liceal în domeniul prelucrării lemnului și mobilierului.

Descărcări

ANEXA la Curriculumul pentru (EN)

Conține definiția profilului profesional al managerului transformării digitale, DTM - Digital Transformation Manager, convenit în cadrul discuției la atelierul de experți DITRAMA. Include o descriere a profilului, o identificare detaliată a sarcinilor preconizate și o listă a abilităților relevante ale acestui profil ocupațional.

Descărcări

Manager de transformare digitală Raport final al profilului ocupațional (EN)

Rezumă și concretizează rezultatele sondajului DITRAMA privind cerințele de ajustare și discuțiile referitoare la acestea în cadrul workshop-ului de experți DITRAMA. Acesta își propune să identifice care sunt cele mai cerute: abilități tehnologice în domeniul tehnic și industrial 4.0, abilități non-tehnice și cele mai mari bariere pentru implementare Ind. 4.0 în industria mobilei.

Descărcări

Raport final de ajustare a competențelor (EN)

Acest document prezintă conținutul cursului de formare multimedia și interactiv DITRAMA pentru „Managerul de transformare digitală” al companiilor din sectorul producției de mobilă. Cursul este format din 100 de “pastile” de instruire.

Descărcări

Comunicat de presă 4

Acest articol detaliază conținutul cursului de formare pentru a deveni „Manager de transformare digitală” pentru sectorul mobilierului. Cursul constă în 100 de “pastile” de formare educațională, axate pe procesul de digitalizare a companiei, de la strategie la practică

Descărcări

Articol 4

Acest buletin informativ rezumă progresul proiectului DITRAMA de până acum. Acesta descrie abilitățile identificate ca fiind necesare pentru „Managerul de transformare digitală”, precum și curriculumul propus și dezvoltat pentru a le îndeplini. De asemenea, rezumă principalele aspecte discutate în cadrul ultimei reuniuni a consorțiului din septembrie 2020.

Descărcări

Buletin informativ 2

Acest document prezintă pe scurt traseul de formare educațională (curriculum) propus pentru profilul ocupațional „Managerul de transformare digitală”. Curriculumul complet poate fi descărcat în secțiunea de documente tehnice.

Descărcări

Comunicat de presă 3

Acest articol detaliază curriculumul comun propus pentru „Managerul de transformare digitală”. Curriculumul a fost dezvoltat pe baza nevoilor pieței și a fost validat de peste 90 de experți internaționali. Se compune din 10 unități de învățare, 4 tematici tehnico-tehnologice și 6 tematici transversale.

Descărcări

Articol 3

Acest document prezintă în detaliu metodologia și rezultatele sondajului implementat de partenerii DITRAMA pentru a ajusta nevoile de competențe pentru noul profil profesional al managerului de transformare digitală pentru companiile de mobilier.

Descărcări

Notă de presă 2

Acest articol prezintă cunoștințele și abilitățile (tehnice și non-tehnice) necesare managerului de transformare digitală pentru a proiecta și implementa o strategie specifică și organică de digitalizare a unei companii de mobilier. Acestea au rezultat ]n urma diferitelor sesiuni de brainstorming dintre parteneri, precum și a unui sondaj și a unui workshop care au implicat, în general, aproape 150 de experți din toată Europa.

Descărcări

Articolul 2

Acest buletin informativ oferă o prezentare detaliată a obiectivelor și activităților proiectului DITRAMA. Acesta descrie, de asemenea, activitățile implementate în primele nouă luni ale proiectului și primele rezultate cheie ale proiectului, identificarea și ajustarea calificărilor și abilităților necesare managerului de transformare digitală.

Descărcări

Newsletter 1

Acest prim articol prezintă proiectul DITRAMA în raport cu contextul în care a fost planificat, parteneriatul său, scopurile, rezultatele, beneficiile și activitățile principale.

Descărcări

Articolul 1

Această primă notă de presă anunță lansarea proiectului DITRAMA și prezintă contextul în care a fost planificat, principalele activități și parteneriatul.

Descărcări

Notă de presă 1

Prezintă identitatea vizuală DITRAMA și, pe scurt, scopul proiectului și principalul rezultat (MOOC).

Descărcări

Roll up

Broșura conține o scurtă prezentare a obiectivelor, rezultatelor și beneficiilor DITRAMA,

Descărcări

Broșură