Os resultados publicamente disponíveis do projeto DITRAMA estão indicados abaixo.


Documentos técnicos


D4.1 – Common Assessment System

After providing a presentation of the EQF, the ECVET system and the learning outcomes approach, this document explains the assessment methodology to be adopted by DITRAMA partners to assess the preparation of learners for each learning unit of this training course.

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Common Assessment System (english versión)

D3.4 – ESCO occupations affected by digital transformation

This report identifies the 27 ESCO furniture sector occupations that will be affected by the digital transformation. This list helps sector stakeholders and actors to identify those professionals requiring an update of the knowledge and skills needs, in relation to the new tasks required by companies digital transformation.

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ESCO occupations affected by digital transformation (english versión)

D3.1-2-3 – Joint Curriculum Digital Transformation Manager

It presents the 10 units of the new Joint Curriculum for the Digital Transformation Manager, the suggestions for an effective training methodology and the declarations and badges obtainable by successful learners. It defines as well the curriculum target groups and finally the validation procedures adopted.

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Joint Curriculum Digital Transformation Manager (english versión)

D2.4.b - Relatório final do perfil profissional do Gestor da Transformação Digital

O Relatório contém a definição do perfil profissional do Gestor da Transformação Digital acordado durante a discussão com peritos no workshop DITRAMA. Inclui uma descrição do perfil, uma identificação detalhada das tarefas esperadas e uma lista das competências relevantes desse perfil profissional.

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Digital Transformation Manager Occupational profile final report (english versión)

D3.4 – ANNEX ESCO occupations affected by digital transformation

This document identifies which tasks of the 27 affected ESCO profiles will be more influenced by the sector digital transformation and it specifies which DITRAMA MOOC units can help them to acquire the specifically needed knowledge and skills.

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ANNEX ESCO occupations affected by digital transformation (english versión)

D3.1 – ANNEX Joint Curriculum Digital Transformation Manager

This document details the 100 pills foreseen by the DITRAMA MOOC and it suggests the different training paths for 4 main target groups: managers and workers of furniture companies; High Education and VET students in woodworking and furniture.

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ANNEX Joint Curriculum Digital Transformation Manager (english versión)

D2.4.a - Relatório final da identificação de competências

O Relatório resume e concretiza os resultados da Identificação de Necessidades do DITRAMA e a sua discussão seguinte no workshop de Peritos do DITRAMA. O seu objetivo é identificar especificamente quais são as mais necessárias: Competências técnicas e tecnológicas da indústria 4.0, Competências não técnicas e as maiores barreiras para a implementação da Ind. 4.0 na indústria de mobiliário.

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D2.4.a - Relatório final da identificação de competências


Materiais de divulgação


Folheto

O folheto contém uma breve apresentação dos objetivos, resultados e produtos do DITRAMA.

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Folheto

“Roll up”

Mostra a identidade visual do DITRAMA e, em resumo, o objetivo do projeto e o resultado principal (MOOC).

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“Roll up”

Artigo 1 – 06/2019

Este primeiro artigo apresenta o projeto DITRAMA em relação ao contexto em que foi planeado, a parceria, os objetivos, os resultados, e as principais atividades.

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Artigo 1

Nota de imprensa 1 – 06/2019

Esta primeira nota de imprensa anuncia o lançamento do projeto DITRAMA e apresenta o contexto em que foi planeado, as principais atividades e a parceria.

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Nota de imprensa 1

Newsletter 1 - 09/2019

Esta newsletter fornece uma apresentação detalhada dos objetivos e atividades do projeto DITRAMA. Descreve, ainda, as atividades implementadas durante os primeiros nove meses do projeto e os principais resultados conseguidos neste período, a identificação e explicitação das qualificações e competências necessárias para o Gestor de Transformação Digital.

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Newsletter 1

Artigo 2 - 12/2019

Este artigo apresenta o conhecimento e as competências (técnicas e não técnicas) necessárias para o Gestor de Transformação Digital conceber e implementar uma estratégia de digitalização integrada e específica de uma empresa de mobiliário. Estes foram os resultados de diferentes sessões de brainstorming entre parceiros, de uma pesquisa e de um workshop que envolveu quase 150 especialistas de toda a Europa.

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Artigo 2

Nota de imprensa 2 - 12/2019

Este documento apresenta em detalhe a metodologia e os resultados da pesquisa implementada pelos parceiros do DITRAMA, com o objetivo de ajustar as necessidades de competências para o novo perfil profissional de Gestor de Transformação Digital para as empresas de mobiliário.

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Nota de imprensa 2