La fase di Pilot test del percorso DITRAMA si è recentemente conclusa con la partecipazione attiva di 116 studenti. La maggior parte di loro ha concluso con successo il percorso online.

La fase di test si è aperta nel mese di maggio 2021, per concludersi lo scorso settembre. In questo periodo gli studenti partecipanti – provenienti da 17 paesi europei – hanno potuto svolgere il corso, scegliendo uno dei due percorsi disponibili. La fase di test ha dimostrato che DITRAMA è stata un’esperienza formativa di successo per quasi il 100% degli studenti, che hanno dichiarato di aver migliorato la loro conoscenza sui diversi temi trattati, dopo aver completato ogni lezione.

Alcuni dei commenti dei partecipanti:

 

"Il Corso è stato una grande fonte di informazioni e ispirazioni. Ho potuto imparare nuove cose sul settore, sulle tecnologie e sulle aziende, che hanno allargato il campo delle mie conoscenze e forse persino reindirizzato la mia prossima formazione o la ricerca di lavoro. Nello stesso tempo, ho imparato valori che prima non conoscevo".

 

"In ogni caso, le informazioni proposte da ciascuna pillola sono davvero complete e utili per farsi un’idea generale su ogni aspetto".

 

"Cerco occasioni di conoscenza ed opportunità per imparare cose nuove che possono guidarci attraverso un percorso di innovazione, eccellenza e, soprattutto, capace di generare un processo di qualità per fornire ai nostri clienti prodotti eccezionali".


La piattaforma e-learning DITRAMA rimarrà disponibile e gratuita, in 7 lingue ufficiali dell’Unione Europea. Si compone di 100 micropillole formative, raggruppate in 10 unità di apprendimento (4 tecniche e 6 trasversali), che trattano dalla strategia alla messa in pratica il processo di trasformazione digitale per il settore dell’arredamento. Le micropillole comprendono – tra gli altri format – brevi video in cui formatori esperti e professionisti del settore trattano temi tecnici, tecnologici e manageriali, per stimolare negli studenti la capacità di applicarli sul campo, così come le capacità trasversali per la gestione del cambiamento.