Den 15. december 2021 fandt DITRAMA-projektets Endelige Konference sted som en online begivenhed med titlen: Den digitale transition i møbelsektoren: nye muligheder for arbejdsmarkedet. Konferencen mødte stor tilslutning fra sektorens repræsentanter og interessenter.

Konferencen bestod af præsentationer af eksperter fra forskellige EU-Lande og DITRAMA Konsortium-repræsentanter, med det formål at præsentere projektets primære resultater og give indblik i møbelscenarier fra digitaliseringens og arbejdsmarkedets perspektiv. 

Efter velkomsten og præsentationen af dagsordenen af Massimiliano Rumignani, repræsentant for projektpartneren AMIC, præsenterede tre indlæg de primære resultater: det samlede pensum for den Digitale Transformationsledelse for møbelsektoren, præsenteret af Jeroen Doom fra Woodwize, den online DITRAMA-platform, præsenteret af Almudena Gonzápes, medlem af International Department of Método, og den offline guide til Digital Transformationsledelse for Møbelsektoren, af Massimiliano Rumignani.

Jeroen Franssen, Seniorekspert i Talent, Arbejdsmarked og Organisation fra Agoria, den belgiske føderation for teknologiindustrien og arrangementets hovedtaler, præsenterede data og strategier for den digitale transition af den europæiske produktion.

Det runde bord, modereret af Serena Leka, Aarhus Universitet, centrerede sit fokus på den Digitale Transformations indvirkning på arbejdsmarkedet for træarbejde og møbelindustri med et internationalt panel bestående af Xavier Pi, Diagnostic 4.0 Workgroup Chair – Industri 4.0 Kommission fra den Catalonske Ingeniørforening, Margherita Roiatti, Koordinator af internationale relationer i ADAPT, the italienske center for studier og forskning indenfor arbejdslovgivning og industrielle relationer og Nikolas Van Beeck, repræsentant for den Digitale afdeling af den belgiske møbelvirksomhed Van Hoecke.

Gregorio Cañavate – international R&D projektleder fra CETEM, Technological Centre of Furniture and Wood i Murcia-regionen – forklarede den dybe sammenhæng mellem DITRAMA-projektet og det europæiske CoVE-projekt ALLVIEW – den første platform for ‘Centres of Vocational Excellence’ for den europæiske træ- og møbelindustri.

Det andet runde bord gav ordet til repræsentanter fra sektorens erhvervsfaglige og leverandører af højere uddannelse og træning. Clara Ferraz, Leder af Træningsaktivitet på CFPIMM, det portugisiske træningscenter for Træ- og Møbelindustrien, beliggende i Lordelo (Portugal) og Alexandra Da Raeve, Leder af forskningscentret FITLab på HOGENT, University of Applied Sciences and Arts i Flandern præsenterede deres egne enheders strategier og værktøjer til at udfylde skellet mellem uddannelsestilbud og arbejdsmarkedets behov i forhold til den digitale transformation. 

Matthias Grymonpon – lektor ved HOGENT, medbragte sin erfaring som deltager i DITRAMA pilotkurset og delte sin positive feedback og understregede relevansen af et innovativt multimediebaseret og gratis kursus med fokus på den digitale transition i møbelsektoren. 

Konferencen blev afrundet af Julio Rodrigo, Innovation og Bæredygtighedsleder fra CENFIM, som opsummerede projektets resultater og dets sammenhæng med EU-kommissionens prioriteter for uddannelse og træning. 

Konferencevideoen er tilgængelig på følgende link.