A continuación se enumeran los resultados hechos públicos del proyecto DITRAMA.


Documentos técnicos


D4.1 – Common Assessment System

After providing a presentation of the EQF, the ECVET system and the learning outcomes approach, this document explains the assessment methodology to be adopted by DITRAMA partners to assess the preparation of learners for each learning unit of this training course.

Descargas

Common Assessment System (english versión)

D3.4 – ESCO occupations affected by digital transformation

This report identifies the 27 ESCO furniture sector occupations that will be affected by the digital transformation. This list helps sector stakeholders and actors to identify those professionals requiring an update of the knowledge and skills needs, in relation to the new tasks required by companies digital transformation.

Descargas

ESCO occupations affected by digital transformation (english versión)

D3.1-2-3 – Joint Curriculum Digital Transformation Manager

It presents the 10 units of the new Joint Curriculum for the Digital Transformation Manager, the suggestions for an effective training methodology and the declarations and badges obtainable by successful learners. It defines as well the curriculum target groups and finally the validation procedures adopted.

Descargas

Joint Curriculum Digital Transformation Manager (english versión)

D2.4.b - Informe final sobre el perfil profesional del Manager de Transformación Digital

Contiene la definición del perfil profesional del Manager de Transformación Digital (DTM) acordada durante el debate en el taller de Expertos de DITRAMA. Incluye una descripción del perfil, una identificación detallada de las tareas previstas y una lista de las competencias relevantes de este perfil profesional.

Descargas

Digital Transformation Manager Occupational profile final report (english versión)

D3.4 – ANNEX ESCO occupations affected by digital transformation

This document identifies which tasks of the 27 affected ESCO profiles will be more influenced by the sector digital transformation and it specifies which DITRAMA MOOC units can help them to acquire the specifically needed knowledge and skills.

Descargas

ANNEX ESCO occupations affected by digital transformation (english versión)

D3.1 – ANNEX Joint Curriculum Digital Transformation Manager

This document details the 100 pills foreseen by the DITRAMA MOOC and it suggests the different training paths for 4 main target groups: managers and workers of furniture companies; High Education and VET students in woodworking and furniture.

Descargas

ANNEX Joint Curriculum Digital Transformation Manager (english versión)

D2.4.a - Informe final sobre la adaptación de las competencias

Resume y concreta las conclusiones del Informe de necesidades de adaptación de DITRAMA y su posterior debate en el taller de Expertos de DITRAMA. Su objetivo es identificar específicamente qué competencias son las más necesarias: competencias en tecnologías técnicas y de la Industria 4.0, competencias no técnicas y los mayores obstáculos a la hora de implementar la Ind. 4.0 en el sector del mueble.

Descargas

D2.4.a - Informe final sobre la adaptación de las competencias


Materiales de difusión


Folleto

El folleto contiene una breve presentación de los objetivos, los resultados y las conclusiones de DITRAMA.

Descargas

Folleto

Póster

Muestra la identidad visual de DITRAMA y, de forma breve, el objetivo del proyecto y el principal resultado (MOOC).

Descargas

Póster

Artículo 1 – 06/2019

Este primer artículo presenta el proyecto DITRAMA en relación con el contexto en que fue diseñado, sus asociación, objetivos, resultados, conclusiones y principales actividades.

Descargas

Artículo 1

Nota de prensa 1 – 06/2019

Esta primera nota de prensa anuncia el lanzamiento del proyecto DITRAMA y presenta el contexto en que fue diseñado, las principales actividades y la asociación.

Descargas

Nota de prensa 1

Boletín de noticias 1 - 09/2019

Este boletín de noticias contiene una presentación detallada de los objetivos y actividades del proyecto DITRAMA. También describe las actividades implementadas durante los primeros nueve meses del proyecto y el primer resultado relevante del mismo: la identificación y afino de las habilidades y competencias requeridas por el Gestor de Transformación Digital.

Descargas

Newsletter 1

Artículo 2 - 12/2019

Este artículo presenta los conocimientos y habilidades (técnicas y no técnicas) requeridas por el Gestor de Transformación Digital para diseñar e implementar una estrategia de digitalización específica y orgánica en una empresa fabricante de mobiliario. Estos han sido los resultados de distintas sesiones de brainstorming entre los socios del proyecto, y de una encuesta y taller que en total involucró a casi 150 expertos de toda Europa.

Descargas

Artículo 2

Nota de prensa 2 - 12/2019

Este documento presenta en detalle la metodología y los resultados de la encuesta realizada en DITRAMA con el fin de afinar las habilidades necesarias del nuevo perfil profesional del Gestor de Transformación Digital en empresas de muebles.

Descargas

Nota de prensa 2